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"한국어 교원들이 주 15시간 이상 수업하고 주휴수당을 받았는데, 새로 부임한 센터장이 '급여가 많다'며 강사 채용을 다시 하고 수업을 주당 12시간, 8시간으로 제한했습니다. 급여가 너무 낮아 아르바이트를 병행하고 있습니다."
"저는 주 6시간 일하고, 여러 학교에서 일해도 주 10시간 내로 (계약)하라고 합니다. 일은 좋지만 안정감이 없고 대우도 좋지 않아 아쉽습니다. 초단시간 노동자라는 이유로 노동법에 정해진 모든 것에 적용되지 않습니다."
우리 대중가요와 영화, 드라마 등 'K컬처'에 대한 세계적인 위상이 높아지고, 국내 체류 외국인도 늘어나면서 한국어 교육에 대한 수요가 커지고 있지만 정작 단기주식
이를 가르치는 한국어 교원들은 4명 중 3명꼴로 비정규직인 것으로 조사됐다. 주 15시간 미만 '초단시간 노동' 탓에 월급이 200만 원이 안 되는 경우도 절반이었다.


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• 한국어, 착취의 언어
(www.hankookilbo.com/News/Read/A2020102910480000812)




시민단체 직장갑질119가 한글날인 9일 공개한 한국어 교원 610명 설문조사 결과에 따르면 교원 3명 중 황금성용가리
2명(64.4%)꼴로 주 15시간 미만으로 일했고, 4명 중 3명(75.8%)은 비정규직이었다. 응답자의 84.4%는 월평균 급여가 세전 300만 원 미만이었고, 200만 원이 안 되는 경우도 52.6%로 절반이 넘었다. 한국어 교원은 외국인, 재외동포를 대상으로 한국어를 가르치는 사람으로, 문화체육관광부가 국가자격증을 부여하며 대학이나 지자체 교육센터 등한양디지텍 주식
에 채용된다.
한국 문화와 한국어에 대한 국제 위상이 높아지면서 한국어를 배우려는 외국인이 늘면서 한국어 교원의 역할도 커지고 있다. 교육부에 따르면 한국어 능력을 평가하는 대표 시험인 '한국어능력시험(TOPIK)'의 올해 9월까지 응시자 수가 55만 명을 돌파했다. 연간 응시자 수가 50만 명대를 기록한 건 처음이다. 2017년 29만 SSCP 주식
명이던 응시자 수는 2022년 36만 명, 2023년 42만 명, 2024년 49만 명 등 매년 빠르게 증가하고 있다. 아울러 지난해 기준 한국 총인구 대비 외국인 비율은 5.17%로 사상 최고치를 기록하기도 했다.



그래픽=박종범 기자


이처럼 한국어 교육의 필요성은 점점 커짐에도, 한국어 교원 대다수는 주 15시간 미만 초단시간 노동자라는 이유로 근로기준법의 보호도 받지 못하고 저임금 불안정 노동에 시달린다. 게다가 설문 참여자 81.6%는 유급 노동시간으로 인정되는 '강의 시간' 외에도, 강의 자료 준비, 수업일지 작성, 시험지 채점 등 '강의 외 노동'이 주 평균 5시간 이상이라고 답했다. 실상 일하는 시간은 주 15시간을 넘김에도, 노동자로서 법적인 보호는 받지 못하고 있는 경우가 많다는 의미다.
설문에 응한 교원들은 △한국어교원의 법률적 지위 마련과 정립(45.6%) △고용 안정(44.8%) △시간당 강의료 인상(37.7%) △주 15시간 이상 주당 강의 시수 확대(28.5%) 등을 요구했다. 직장갑질119 온라인노조 한국어교원 지부 이창용 지부장은 "석·박사 학위를 가진 전문가의 절반 이상이 월 200만 원도 안 되는 소득으로 생계를 이어가면서, 재계약 불안 속에서 갑질과 부당한 처우를 감내하고 있다"며 "정부와 교육기관은 한국어교육의 공공성을 지키기 위해 먼저 한국어 교원의 노동 현실부터 바로잡아야 한다"고 촉구했다.
최나실 기자 verite@hankookilbo.com